Порядка 800 школьников Сургутского района предпочли работу вместо отдыха летом
Лето не только пора для отдыха, но и возможность заработать деньги на карманные расходы. Школьников Сургутского района, желающих трудоустроиться, хоть отбавляй. На выбор — работа в эко-отрядах, помощниками в библиотеке и даже фотографами в молодежных центрах. Заработная плата — не менее 11 тысяч рублей, но конечная сумма зависит от выбранной вакансии.
Лучший отдых — это смена рода деятельности. Многие из школьников Сургутского района считают именно так. Во всех 13 поселениях подростки с 14 до 18 лет охотно устраиваются на подработку на время летных каникул. А некоторые продолжают трудиться и параллельно с учебным процессом. Конечно, рабочий день несовершеннолетних длится существенно меньше, чем взрослая смена: от 3,5 до 4,5 часов в день, во время обучения — порядка 2,5 часов. На выбор три направления: озеленение, курьерская служба и вожатые. Последнее появилось только в этом году.
«Работа наша заключается в том, что мы проводим время с детьми,
Сегодня молодежные центры не просто помогают школьникам трудоустроиться, но и обеспечивают предпрофессиональную подготовку. К примеру, обучение прошли уже 70 вожатых, 58 из них — трудоустроены. В июле начнут действовать и новые направления обучения, а именно — веб-дизайн и разработка, а также швейное дело. В сентябре же будет запущен проект «Добрая швейка», где юные жители Лямина и Русскинской будут отшивать комплекты постельного белья для детей Донбасса. Однако и это — еще не весь список профессий.
«Хочется отметить работу и глав поселений, и подведомственных учреждений администрации Сургутского района, потому что они выступают у нас в качестве иных работодателей, и самостоятельно трудоустраивают несовершеннолетних граждан. Например, они работают также курьерами, костюмерами, вахтерами. То есть, легкий труд, который не запрещен несовершеннолетним гражданам», — отметила начальник отдела молодежной политики и реализации социальных инициатив администрации Сургутского района Севинч Мамедова.
«На самом деле ребят очень много, желающих работать в РМЦ. И так же желающих очень много учреждений, которые нуждаются в помощи наших ребят. У нас ребята в основном архивариусы, зеленый патруль обязательно, потому что это наша прямая обязанность — благоустройство населенных наших пунктов», — пояснила специалист по работе с молодежью Районного молодежного центра Инна Латыпова.
Практика позволяет выбрать работу по вкусу, к примеру, тем, кто уже определился с будущей профессией, и целенаправленно осваивает рабочие процессы. Юный фотограф на своем опыте уже знает, что такое будни фотокорреспондента: он работает на мероприятиях, которые организует Районный молодежный центр.
«Во-первых, это, конечно же, опыт, потому что до этого я занимался по большей части творческими съемками, студийными портретами или пейзажами, а фотожурналистикой заняться не всегда получается, так скажем. И это тот шанс, который мне предоставляет РМЦ», — поделился внештатный фотограф Районного молодежного центра Кирилл Шаповал.
Помимо практического опыта и денежного вознаграждения — для подростков на сегодня она составляет примерно 11 000 рублей, — ребята получают и первую запись в трудовой книжке. Но, как ни парадоксально, сами школьники утверждают: возможность заработать для них — не главное, их цель — попробовать, что такое взрослая жизнь.
«Я пошла работать в Районный молодежный центр, подала все свои документы. Хотелось просто
В Сургутском районе на время летних каникул на работу смогли устроиться порядка 800 подростков. Спрос на рабочие места для несовершеннолетних из года в год стабильно растет. На улучшение условий трудоустройства и расширение возможностей предпрофессиональной подготовки подростков в Сургутском районе затрачивается солидный ресурс: порядка 12 миллионов рублей из местной казны и не менее 16 миллионов из федерального бюджета.
Нина Сергеева
Обсудить новости вы сможете в нашем телеграм-канале
